30人!不限户籍!河西学院招聘公告
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admin
2019-07-03 15:50

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)、《河西学院事业单位公开招聘人员工作实施方案》和《河西学院非事业编制专业技术和管理岗位聘用人员管理办法》(院办发[2017]26 号)等文件精神,结合学校事业发展需要,河西学院面向社会公开招聘非事业编制管理岗位工作人员30名(详见《河西学院非事业编制工作人员公开招聘岗位列表》,以下简称《岗位列表》)。现将有关事项公告如下:

  2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律,未受过任何纪律处分。

  3.应聘人员年龄:硕士研究生1984年1月1日以后出生,本科1989年1月1日以后出生。取得多个层次学历的应聘人员按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。

  5.具有与岗位要求相应的国家统招全日制普通高等学校的学历学位、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。

  2.本次报名采取邮件报名的方式,每名考生限报一个岗位,重复发送邮件者以最后一次邮件为准。按以下程序进行:

  (1)应聘人员仔细阅读“应聘人员基本条件”及《岗位列表》中的“招聘专业”及其他条件,确定符合条件的应聘岗位;

  (2)从河西学院人事处网页下载《河西学院工作人员公开招聘报名登记表》填写(电子照片一定要有);

  (4)以上材料打包,命名为:应聘岗位代码+应聘专业+姓名,如“501136计算机科学与技术张三”;

  (5)发送至邮箱:。电子邮件的标题为:应聘岗位代码+应聘专业+姓名,如“501136计算机科学与技术张三”。

  (一)时间地点:2019年7月3日8:00-12:00,河西学院学生发展中心(南区清真餐厅楼上)三楼素质拓展中心(B307室)。

  (3)查验:未就业的提供就业协议一式三份、或报到证、或择业通知书;已就业的提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。查验无误后留存就业协议、报到证择业通知书复印件,将同意报考证明直接收存。

  (二)任一岗位在招聘考试任一阶段的实际参加人数与招聘计划数的比例达不到3:1时,我校划定该岗位该阶段成绩最低控制线分,否则将没有资格参加招聘的后续环节。

  笔试成绩将于2019年7月4日22:00前在河西学院人事处网页公布,按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定进入面试人员名单,并对面试考场等相关后续工作做出安排。

  (四)面试时间地点:2019年7月5日8:00-18:00进行面试,具体考场查看7月4日22:00前在河西学院人事处网页公布的笔试成绩及面试安排。面试实行百分制。

  (五)本次招聘考试最终成绩将于2019年7月5日22:00前在河西学院人事处网页公布,并按招聘计划数确定进入体检环节人员名单。

  1.时间地点:2019年7月6日8:00,在河西学院行政办公楼304人事处办公室集合,由专人带往医院体检。

  2.体检标准参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)文件执行。必要时进行复检,复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。

  体检合格后,采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。

  应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。

  1.公示后,对符合聘用条件的人员进行审批,对2019年9月30日前未取得“毕业证”“学位证”的研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询、学位证信息在《中国学位与研究生教育信息网》无法查询的考生,不予审批。

  3.按照《河西学院非事业编制专业技术和管理岗位聘用人员管理办法》(院办发[2017]26 号)进行管理,办理签订聘用合同、兑现相应待遇、档案转递等相关手续。

  公开招聘工作由河西学院纪检监察部门负责全程监督;招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象;工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理。河西学院联系电话,河西学院监督电线.请各位应聘者随时关注河西学院人事处网站相关信息,所有信息一经发布,即视为已告知本人,不再单独另行通知。人事处网站网址为:。